6月18日，由祥生地产主办、智联招聘协办的2017祥生地产苏州专场招聘会在苏州希尔顿逸林酒店成功举办。此次招聘共计130个岗位，涵盖工程、成本、设计、营销、行政、财务、客服、投资等专业类别，广阔的平台及优渥的待遇吸引众多地产精英前来，招聘会现场人头攒动，600余人现场投递简历。

    祥生地产行政人力总监熊少臣为本次招聘会开场致辞。他指出，2017年初，祥生地产启动“猎鹰计划”专项人才招聘项目，旨在打造高素质、专业化的人才队伍，不断优化人才结构、提升人才素质，为2018年实现销售千亿的发展目标提供坚实的人才保障。

    在招聘现场，工作人员对应聘者进行了耐心引导，实现了企业与人才的"零距离"良性互动。初试官与应聘者悉心沟通，充分了解彼此的需求，秉承爱才惜才的理念，确保将应聘者推送到最匹配的岗位。“祥生地产是一个较大的平台，这是我非常看重的，我想在这里可以发挥所长，和祥生地产共同成长。”从德国留学回来张先生现场向记者说明他应聘的目的。

    祥生地产各职能中心负责人、祥生泰州城市公司常务副总张圆携本公司条线负责人共同作为此次专场招聘会复试面试官，对通过初试的应聘者再次考量，筛选出与祥生地产契合度最高的人才。

    经过一整天紧锣密鼓的安排与配合，招聘会圆满结束。此次招聘会收获颇丰，共有200余名应聘者通过复试，与祥生地产签订了就业意向。此次苏州专场招聘会是2017年度祥生地产区域专场招聘会的开始，接下来，祥生地产还将在杭州、绍兴、湖州等地开展多场专场招聘会，目标招聘总人数约700人。

    展望未来，祥生地产将准确契合国家发展战略，吸纳人才、发展人才，形成以人为本的核心竞争力，在打造祥生特色地产运营模式的同时，践行对社会和大众的责任。