9月2日、3日，祥生地产集团2017领军人物训练营——第三期城市总班在诸暨祥生世纪酒店开班，近90名经营班子成员、职能中心总经理、城市/项目总经理梯队成员参加本次培训。祥生集团总裁赵红卫出席了本次培训，并做重要讲话。原华夏幸福地产副总裁周宏坤带来《房地产项目营销创新与产品定位》课程。

    赵红卫总裁在讲话中首先分析了房地产行业形势的激烈变化，祥生的千亿目标已成为分水岭，大型房企在规模上取得突破时更应追求效益与高效率，向着“强大”目标前进。目前已进入房地产常态时代，高度竞争使得集中度会越来越高，也对在座成员提出了更高要求，他指出接下来应将工作重点放在标准化体系的建设上，而祥生发展路线，一是要高度地参与竞争，二是要推进小镇等产业路线。最后，赵红卫总裁表示，平台造就人才，希望能够通过共享、共创，加强交流来提供良好平台体现祥生人的价值。

    周宏坤老师对房地产产品策划、产品创新与研发、项目运营、成本控制、营销创新等都形成了自己独到的理论体系和实战体系，在培训中从产品策划和营销策划两大方面进行了授课，通过行动力学习和课上课下的互动交流，引导大家思考产品定位和营销创新中的关键问题。学员们在现场积极参与各类讨论，通过小组合作和共同探讨，在智慧碰撞中得出许多精彩结论。

    在集团千亿战略目标下，人才提升已经成为企业经营的重要组成部分，打造未来城市总核心高管梯队也势在必行。